El Crisol de San Felipe

Martes, 14 de Agosto de 2012 07:15

MEXICALI B. C.― La Secretaría del Trabajo y Previsión Social,  a través del ¨programa “Fomento al Autoempleo” el día de hoy se apoyo a tres nuevos negocios: Costuras Babi´s Boo, Taller de Costura Di―Anas y taller Mecánico los Dos Hermanos, dándoles la maquinaria necesaria para empezar, con una inversión de 80 mil 288 pesos.

Lo anterior lo informó el titular de la STPS, Renato Sandoval Franco, quién también felicitó a las personas que participaron en los cursos de capacitación que se dan por medio del Programa Bécate en la modalidad cursos en la Práctica Laboral con una inversión de 321 mil 219 en dos curso de capacitación en la Practica Laboral.

Dijo que estos cursos tienen la finalidad de capacitar a las personas en algún tema en particular para que adquiera conocimientos necesarios que alguna empresa requiera. En esta ocasión se capacitaron 34 personas,  18 en el curso de Auxiliar de Recursos Humanos y 16 Auxiliar Administrativo con computación.

Explicó que el Programa Bécate en la modalidad cursos en la práctica laboral,  consiste en capacitaciones con duración de uno a tres meses realizados a petición de la empresa del sector empresarial para satisfacer sus requerimientos específicos de personal.

La secretaría del Trabajo capacita a las personas que requiera la empresa y además les da una beca  a cada una de ellas que va de dos Salarios Mínimos diarios, durante el tiempo que dure el curso de capacitación por parte de la empresa.  Con ello se garantiza el aprendizaje de las personas y que la empresa llegue a contratar hasta el 80% de las personas que se capacitaron.

Por último expresó que esta es una ayuda que se le ofrece a las empresas para que se animen a invertir en Baja California y con ello lograr  mejorar la economía de Baja California.

CERTIFICAN A EMPRESAS EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE

• Por medio del programa “Empresa Segura”

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través de la dirección de Previsión Social, recertificó a 15 empresas y certificó por primera vez a cinco por medio del programa “Empresa Segura” beneficiando a cuatro mil 695 trabajadores.

El titular de la STPS, Renato Sandoval Franco, dijo que en lo va del año van 250 empresas que han mejorado de las condiciones de su medio ambiente laboral  y las condiciones de sus establecimientos volviéndolas mas seguras y con ello se han prevenido accidentes.

Señaló que en esta entrega las empresas recertificadas son: AMP Industrial Mexicana, Cadena Comercial OXXO, Carley, Expopartes, Fábrica de envases de Vidrio, Foam de México, DEACERO, IACOP Papelería, Mesquita Maquiladoras, Mexicase, Newell Rubbemaid, Smart & Final (3 Sucursales) y Tritaste de México y por primera vez se certificaron: Ensambladores, Hospital Almater, NovaMex de Mexico, Quimica Mancer y Laboratorio Dorado.

Lo anterior lo dio a conocer el titular de la dependencia, Renato Sandoval Franco, quien añadió que este programa consiste en dar asesoría y capacitación acerca de las Normas Oficiales en materia de Seguridad e Higiene, por parte de la STPS.

Explicó que el procedimiento para obtener la certificación es muy sencillo, el patrón de manera voluntaria, por escrito solicita la entrada al programa Empresa Segura, posteriormente lo visitará un asesor y conjuntamente realizarán diagnóstico de las condiciones de trabajo de la empresa.

Durante la fase de cumplimiento del Programa Empresa Segura no se realizarán inspecciones de Seguridad e Higiene por parte de la autoridad estatal; salvo que existan cambios relevantes en la normatividad o mediante alguna denuncia o accidente grave.

Uno de los beneficios es que contará con el apoyo y asesoría gratuita en tanto permanezca en el programa por parte de la STPS, además el  asesor auxilia en el adiestramiento de las funciones de la Comisión de Seguridad e Higiene, a fin de que cumplan los objetivos para las cuales fueron creadas.

Dijo que es muy importante este programa de “Empresa Segura” ya que  se fomenta la cultura en material de Seguridad e Higiene y capacitación a patrones y trabajadores.

Con dichas acciones, el patrón y los trabajadores ayudarán a reducir el costo de la prima de riesgo de trabajo, indemnizaciones, ausentismo y otros costos generados por la incidencia de accidentes. 

Señaló que este programa es una alternativa flexible que opera buscando la participación convencida de los empresarios y los trabajadores, e invitó a las empresas a que se sumen a este programa. Para mayores informes comunicarse teléfonos  (686) 558-7853 y 555 4348.